Lavora con noi

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Framinia Srl, società operante nel settore della consulenza alle aziende in materia di sicurezza del lavoro, formazione e sorveglianza sanitaria, è aperta alle libere candidature, mandaci il tuo curriculum e vi faremo sapere dopo averlo esaminato.

Stiamo cercando uno stagista per dare supporto alle attività aziendali. Sono gradite competenze tecniche e buona conoscenza del pacchetto office.

*inserire nell’oggetto il tipo di candidatura

CIRCOLARE N. 148

CIRCOLARE N. 148 – La formazione oltre ad un obbligo è anche un diritto\r\n\r\n \r\n\r\nGentile Cliente,\r\n\r\nnelle aule di formazione, nei dibattiti del settore, nelle pubblicazioni tecnico-scientifiche e più in generale nei vari contesti in cui si discute di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, la parola che si sente più spesso pronunciare in relazione alla formazione è...

CIRCOLARE N. 147

CIRCOLARE N. 147 – Prevenzione incendi un passo avanti per il nuovo DM 10.3.1998\r\n\r\n \r\n\r\nGentile Cliente,\r\n\r\nE’ stata pubblicata una nota introduttiva alla bozza di decreto interministeriale “Criteri generali di sicurezza antincendio e per la gestione dell\'emergenza nei luoghi di lavoro ai sensi dell’art.46, comma 3, del dlg.81/2008” – CCTS del 10 luglio 2018\r\n\r\nIl documento...

CIRCOLARE N. 146

CIRCOLARE N. 146 – Modelli organizzativi e procedurali per garantire alti livelli di sicurezza in occasione di manifestazioni pubbliche - Direttiva \r\n\r\nMinistero dell’Interno - N.11001/1/110/(10) - Roma, 18 luglio 2018\r\n\r\n \r\n\r\nGentile Cliente,\r\n\r\nLa presente circolare ha l’obiettivo di illustrare i contenuti della Direttiva sui Modelli organizzativi e procedurali per garantire alt...

CIRCOLARE N. 145

CIRCOLARE N. 145 – Interpello normativa sulla sicurezza sul lavoro nei tirocini formativi\r\n\r\n \r\n\r\nGentile Cliente,\r\n\r\nÈ evidente che un reale miglioramento della cultura della sicurezza nei luoghi di lavoro dipenda anche da una efficace diffusione di questa cultura già nel mondo scolastico. Ed è per questo motivo che in questi anni sta aumentando l’attenzione degli operatori per ...

CIRCOLARE N. 144

CIRCOLARE N. 144 – Rischio rumore la valutazione e gli obblighi del datore di lavoro\r\n\r\n \r\n\r\nGentile Cliente,\r\n\r\nil rischio rumore, se presente, è un rischio di tipo endogeno e quindi caratterizzato da esposizione professionale (cioè derivante dall’uso di attrezzature di lavoro, in modo diretto, oppure quale fattore ambiente-correlato) ma il nesso eziologico in caso di patologia...

CIRCOLARE N. 143

CIRCOLARE N. 143 – Regolamento (UE) 2016/679 - Regolamento generale sulla protezione dei dati personali\r\n\r\n \r\n\r\nGentile Cliente,\r\n\r\nin data 4 maggio 2016 sulla Gazzetta Ufficiale Europea (GUUE) è stato pubblicato il Reg.(UE) 2016/679 (detto RGPD– Regolamento generale sulla protezione dei dati personali), il testo dovrà essere recepito in Italia con entrata in vigore entro il 25 maggio...

CIRCOLARE N. 142

CIRCOLARE N. 142 – Direttore Lavori e Appalti Privati\r\n\r\n \r\n\r\nGentile Cliente,\r\n\r\nLa presente circolare ha l’obiettivo di definire gli ambiti entro i quali nominare la figura tecnica del Direttore Lavori è obbligatorio o consigliabile quando non necessario in termini di legge in appalti privati.\r\n\r\n \r\n\r\n1. Direttore dei lavori: Compiti e responsabilità\r\n\r\nIl direttore dei lavori ...

CIRCOLARE N. 141

CIRCOLARE N. 141 – Il Sistema di gestione della sicurezza: la nuova normativa ISO 45001\r\n\r\n \r\n\r\nGentile Cliente,\r\n\r\nLo scorso 12 Marzo è entrata in vigore la nuova normativa ISO 45001 che rappresenta l’evoluzione di una serie di norme proprietarie dedicate alla salute e sicurezza, in particolar modo lo standard OHSAS 18001.\r\n\r\nLa standard OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety...

CIRCOLARE N. 140

CIRCOLARE N. 140 – Normativa e formazione come formare gli addetti antincendio.\r\n\r\n \r\n\r\nGentile Cliente,\r\nNei luoghi di lavoro, come indicato nell’articolo 18 e nell’articolo 43 del Testo Unico in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro ( Decreto Legislativo n. 81/2008), il datore di lavoro ha l’obbligo di nominare i lavoratori incaricati dell\'attuazione ...

CIRCOLARE N. 139

CIRCOLARE N. 139 – La nuova Guida INAIL 2017 sulla valutazione e gestione del rischio Stress Lavoro-Correlato – il nuovo percorso metodologico integrato.\r\n\r\nGentile Cliente,\r\nÈ ben noto che a partire dal gennaio 2011 è obbligatorio per le aziende italiane effettuare la valutazione dello Stress Lavoro Correlato, successivamente per abbreviazione SLC. Era stato già anticipato nel D.Lgs 81...